ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОСТУПАЮЩЕМУ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (СПО)

2) Ежемесячные доплаты к академической стипендии:

О стипендиях успешно обучающимся студентам, направлен обучение ОАО РЖД

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ регламентирующие порядок выплаты стипендий ОАО «РЖД» в соответствии с распоряжением ОАО РЖД от 26.07.2016 № 1491 р

3) Организация производственной практики в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры на оплачиваемых рабочих местах.

4) Гарантированное трудоустройство по окончании обучения в структурных подразделениях дирекций инфраструктуры.

Другие льготы

1. При успешном окончании техникума (колледжа) продолжение обучения в отраслевых вузах.

2. Предоставление условий для карьерного и профессионального роста без отрыва от работы:

получение дополнительного профессионального образования, развитие профессиональных навыков руководителя в АНО «Корпоративный университет ОАО «РЖД».

3. Корпоративная поддержка на приобретение жилья.

4. Льготный проезд в купейном вагоне пассажирского поезда один раз в год и в пригородном сообщении от места жительства до места работы (учебы) и обратно (в течение года).

5. Материальная помощь при уходе в очередной отпуск.

6. Компенсация расходов на счет средств компании на

Обязательные, предварительные (при поступлении на работу, на производственную практику) и периодических медицинских осмотров

9. Единовременное пособие одному из родителей при рождении ребенка, равное двукратному минимальному размеру оплаты труда в ОАО «РЖД» (сверх установленного законодательством РФ).

10. Ежемесячное пособие одному из родителей, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, равное минимальному размеру оплаты труда в России